1. Для исполнения  решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или соглашения об уплате алиментов Вам необходимо обратиться в службу судебных приставов по месту жительства лица, обязанного уплачивать алименты.
2. Предъявите в службу судебных приставов следующие документы:

— заявление о возбуждении исполнительного производства (его можно оформить непосредственно в службе судебных приставов или воспользоваться предоставленным на сайте образцом). В заявлении необходимо указать банковские реквизиты взыскателя на которые Вам будут перечисляться алименты;

Вы можете заполнить и сохранить заявление о возбуждении исполнительного производства (DOC/PDF). Для проверки вы можете отправить заполненное заявление нашему юристу на advokat@crisiscenter.ru.

— оригинал исполнительного листа о взыскании алиментов или судебного приказа о взыскании алиментов, или соглашения об уплате алиментов;

— копия свидетельства о рождении ребенка;

— копия Вашего паспорта.

3. На основании указанного заявления и оригинала исполнительного документа, согласно ст. 30 ФЗ «Об исполнительном производстве», судебный пристав-исполнитель должен возбудить исполнительное производство по Вашему заявлению в течение 5-ти дней с даты Вашего обращения службу приставов.
   Далее судебный пристав-исполнитель должен выяснить место работы лица, обязанного уплачивать алименты, и направить исполнительный документ по месту работы лица, обязанного платить алименты (при необходимости).
   Если у плательщика алиментов отсутствует место работы, исполнением исполнительного документа о взыскании алиментов продолжает заниматься судебный пристав исполнитель.
4. Организация (место работы должника), получившая для исполнения исполнительный документ обязана ежемесячно перечислять денежные средства из доходов должника на Ваш счет взыскателя или на счет службы судебных приставов с последующим перечислением денежных средств на Ваш счет (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов с сумм зарплаты и иных выплат, причитающихся плательщику алиментов, производится после удержания (уплаты) из его доходов налогов в соответствии с налоговым законодательством (п.4 Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 №841 (ред. от 01.04.2019) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»).

Таким образом, если исполнительный лист был направлен по месту работы плательщика алиментов, бухгалтер сначала должен удерживать НДФЛ и уже после этого — алименты.

Организация – работодатель лица уплачивающего алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из доходов работника и не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты и (или) иного дохода перечислить алименты получателю. Такой порядок предусмотрен ст.109 Семейного кодекса РФ (далее по тексту СК РФ).

Максимальный размер удержаний из зарплаты работников определен в ст.138 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ). Согласно этой норме в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний не может превышать 70% дохода работника (ст.138 ТК РФ, ч.3 ст.99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) «Об исполнительном производстве»).

Исчисление сумм налога производится по итогам каждого месяца (п.3 ст.226 Налогового кодекса РФ). В связи с чем, как правило, удержание и уплата алиментов производится один раз в месяц после удержания налогов.

Исключением могут стать ситуации, когда заработной платы за вторую половину месяца не хватит для того, чтобы произвести удержания алиментов. Это произойдет в случае, если сумма зарплаты, причитающаяся работнику после выплаты аванса (окончательный расчет), окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний.

Взыскание алиментов с отпускных

По общему правилу оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ). При этом НДФЛ удерживается на дату выплаты отпускных. Дело в том, что датой фактического получения работником дохода будет являться день его выплаты, в том числе перечисления дохода на счета работника в банках либо по его поручению на счета третьих лиц (подп.1 ст.223 НК РФ).

Таким образом, на момент выплаты отпускных бухгалтер уже удержал НДФЛ. Поэтому с оставшейся суммы необходимо взыскать алименты.

Командировочные

В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации) не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) НДФЛ.

В частности, при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.

Статьей 82 Семейного кодекса РФ установлено, что виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со ст.81 СК РФ, определяются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841 утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (далее — Перечень).

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной формах (п.1. Перечня)

С компенсационных выплат в связи со служебной командировкой удержание алиментов не производится (пп. «п» п.2 Перечня).

Кроме того, в пп «а» п.8 ч.1 ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» закреплено, что взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.

Таким образом, с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, в том числе с суточных и суточных сверх размеров, установленных законодательством, удержание алиментов не производится.

5. Алименты (задолженность по алиментам) могут взыскиваться по месту работы должника, а в случае недостаточности из иных доходов должника или за счет имущества должника (ст. 112 СК).
6. Размер задолженности по алиментам устанавливается судебным приставом-исполнителем (п. 3 ст. 113 СК РФ) и указывается в постановлении судебного пристава-исполнителя (ст. 102 ФЗ «Об исполнительном производстве»);
7. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов установлена ст. 115 СК РФ:

При образовании задолженности по вине лица, обязанного платить алименты, по решению суда, это лицо должно выплатить неустойку в размере (0,1%) одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Также с виновного лица могут быть взысканы убытки, причиненные в связи с неисполнением обязательств по выплате алиментов.

Если родитель без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения не уплачивает алименты в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства и если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то такой родитель может быть привлечен к административной ответственности в виде обязательных работ на срок до 150 часов, или административного ареста на срок от 10 до 15 суток, или административного штрафа в размере 20 тыс. руб.

Если родитель не уплатил алименты без уважительных причин неоднократно, был привлечен к административной ответственности и за неуплату алиментов и считается подвергнутым административному наказанию его могут привлечь к уголовной ответственности по ст.157 Уголовного кодекса РФ.

Согласно статье 157 УК РФ предусматривает следующую ответственность за неуплату алиментов:
— исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на тот же срок;
— либо арест на срок до трех месяцев,
— либо лишением свободы на срок до одного года.

Вы можете заполнить и сохранить заявление о возбуждении исполнительного производства (DOC/PDF). Для проверки вы можете отправить заполненное заявление нашему юристу на advokat@crisiscenter.ru.